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企业用工成本调查:企业支付1.6万 员工到手7300

发布时间:2019-07-11  来源:互联网    编辑:匿名  

鸿富锦精密电子(郑州)有限公司负责人认为,社保缴费费率偏高,加重企业的用工成本。“按照我们当地2015年的社保缴费规定,养老保险20%、医疗保险8%,还有工伤、生育、失业保险,再加上住房公积金,企业五险一金缴费费率达到37%。员工个人还需要缴纳社保和公积金。公司和个人加在一起,五险一金的缴费费率达到了55%。”

中部地区的劳动力价格也不低。洛阳花城办公家具有限公司是一家村镇企业,董事长张会群介绍,企业员工平均工资每月要4000元左右。技术工人的工资近两年上涨更快。郑州煤矿机械集团股份有限公司负责人说,公司焊工月收入普遍在6000元以上,优秀的焊工要上万元。

这档直播节目由温州市委、市政府主办,市委宣传部、市考绩委员会办公室、温州市广播电视传媒集团承办,旨在通过电视直播、现场问政的形式回应民众诉求,查找政府工作不足,提出解决方案。

i-concern团队表示,平台是台“教育部学生事务及特殊教育司”委托的计划,提供一个“让学生能发表意见的地方”,由利害关系人或不同立场的使用者等共同参与,通过议题的交互沟通,媒合解决方案的选择;铜像处理的议题也是攸关全校师生的公共事务,希望大家能让它发挥效用。

TCL方面对参考消息网介绍说,这款天气APP是由TCL公司研发并预装在阿尔卡特手机上的。

从去年4月开始,武汉市治庸问责办公室将有审批、执法、管理和服务职能的224个机关处室、3144个基层站所作为评议对象,进行“十优满意单位”“十差不满意单位”的“双评议”活动。针对有些机关干部“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的心态,“双评议”将群众满不满意,作为作风评议的主要标尺。评议方式分为社会满意度评议、监督检查评议、互联网评议等6个部分,其中互联网、大数据、社会满意度等评议的数据,主要通过新技术手段采集自人民群众。截至去年底,“双评议”网络平台共收到各参评单位上传数据255万余条,近20万市民通过“短信回访”进行了满意度评价。一批服务不优、让群众不满意的问题及时得到发现、纠正和处理。企业群众满意率从评议初期的85.46%提高至年底的95.06%。

北京元宵节气象条件不利于污染物扩散,那其他地区天气情况如何?中央气象台首席预报员何立富介绍,元宵节期间我国北方大部分地区天气状况相对较好,除了西北地区东南部的甘肃、陕西南部有弱雨夹雪外,大部分地区气温与常年接近。总体而言,北方地区以晴到多云天气为主,对元宵节的赏灯等节日活动以及出行、出游没有太大影响。

一些企业还提出,控制用工成本可以考虑从城镇化的角度加以推进。目前,制造业企业一线工人的主体是农民工。企业需要稳定员工队伍,而不是年年春节过后重新招人。如果农民工在就业地始终没有归属感,住房、就医、孩子上学等问题都得不到妥善解决,就很难稳定下来,自身的生活成本增加了,也会间接增加企业的用工成本。

“尽管企业在亏损,还是每年都涨工资。”浙江振石集团东方特钢有限公司负责人的话,引起了各家企业的共鸣。几乎所有接受记者采访的企业都表示,用工成本这几年涨得很快,在企业成本占比中不断上升。

中巴经济走廊建设进展引发了印度一些政客和媒体的焦虑,又开始炒作中巴经济走廊“围堵印度”。中国外交部27日回应说,中巴经济走廊不针对第三方,同时希望惠及第三方,惠及整个地区。

此外,国有企业还承担着部分“办社会”的职能,也加重了企业成本。

在杭州和嘉兴,受访企业介绍说,目前普通工人月薪4000元左右,熟练技术工月薪至少6000元,大多数还要包吃包住。“我们的工人,休息日也由公司管饭,棉被也由公司给员工买好。”杭州金杭包装印业有限公司副总经理王振说。

社保之外,企业还需根据用工规模缴纳残疾人保障金、工会费等。

经营不景气,也得年年涨工资

“还有网络推广。做微信转发光靠加人也不行,你必须得多推广。等你有了下线就可以一人得0.5元奖励,而且还有20%的永久提成。”李虎对记者说。

教育部办公厅巡视员兼新闻办主任、新闻发言人续梅发布教育部2019年1号留学预警,一段时间以来,中国部分赴美留学人员的签证受到限制,出现签证审查周期延长、有效期缩短以及拒签率上升的情况,对中方留学人员正常赴美学习,或在美顺利完成学业造成影响。教育部提醒广大学生学者,出国留学前加强风险评估,增强防范意识,做好相应准备。

但是,不同于原材料成本、制度性交易成本等,大多数企业认为用工成本特别是其中的工资成本不太可能降低,只希望能够控制其增速不要过猛,同时降低附着在工资上的有关成本。

提高劳动生产率的另一个方面是加强培训、提升技能。但是,企业纷纷表示为难。王振举例说,金杭包装2014年时曾专门招了14名大专学历员工作为重点培养对象,并以12万元的年薪为他们聘请了指导老师。没想到,年底就有6人提出辞职,到今年3月,14人中只有两个人还在公司。“培养一个走一个,企业哪还有动力培养员工?”企业建议国家增加制造业企业的培训补贴,既能够减轻企业的成本压力,也有助于提高劳动者的技能水平。

4天后,书店收到了李克强总理的回信。在信中,总理说为读者提供“深夜书房”很有创意,是对“全民阅读”的生动践行。

企业还抱怨社保缴费基数“被上涨”。目前,我国社保缴费基数下限按照当地社会平均工资60%比例执行,而很多企业特别是劳动密集型小微企业,员工工资水平低于缴费基数、增速低于社会平均工资增速,使得每年个人缴费在增长,员工现实所得反倒有所减少。

郑州的企业算了算账,2015年,郑州最低工资标准为1600元,而社保缴费基数下限为2464元。一位拿最低工资水平的员工,如果按8%的比例缴纳公积金,按规定个人要缴纳大约380元的五险一金费用,企业还要为其再缴纳约900元,总计达1180元,相当于其工资的70%多。

《行动计划》设置的主要任务,涉及优化调整产业、能源、运输、用地结构;实施柴油货车、工业炉窑、挥发性有机物综合治理专项行动;有效应对重污染天气;实施工业企业错峰生产与运输等内容。在严控“两高”行业产能方面,将加大钢铁、焦化、建材等行业产能淘汰和压减力度,列入去产能的钢铁企业需一并退出配套的烧结、焦炉、高炉等设备。其中,2018年河北省钢铁产能压减退出1000万吨以上、山西省压减退出225万吨、山东省压减退出355万吨。

今年5月1日起,国家在保证社保待遇不降低的同时下调社保费率,全国有河南等20个省份符合将养老缴费比例降至19%的条件。但调查中一些企业认为,降低1个百分点不解渴。目前广东和浙江企业职工养老单位缴费费率是14%,其他省份的企业对此表示羡慕。

附着在工资上的成本有多高?

采访中,企业都感到社保缴费费率偏高,但是又纷纷强调社保待遇不能下降,“社保关系到以后的生活,还是要保障其水平稳步提高的。”

企业普遍认为工资已不可能降,关键要提高劳动生产率。

经过警方不懈追踪调查,今年3月,以孙某(女)为首的“地下钱庄”团伙在沪“分部”浮出水面。孙某是该“地下钱庄”在上海的最高层级,由她负责上海方面的“生意”;而她的上家,就是曾被公安部打击、又死灰复燃的“马氏”集团。

(本文刊发于《中国经济周刊》2016年第22期)

党委政法委员会应当指导、推动政法单位建立健全与执法司法权运行机制相适应的监督制约体系,构建权责清晰的执法司法责任体系,完善程序化、平台化、公开化管理监督方式。

尽管在中国经贸摩擦背景下,一段时间以来美国官方对进博会态度颇为暧昧,但据中国商务部数据,本次报名参展的美国企业已近180家,数量位列全部参展国家的第三位(仅次于日本和韩国),其中更不乏高通、微软、迪士尼、英特尔这样的商业巨头。

“机器换人是个大趋势。换下来的员工怎么办?我们企业愿意做培训,让过去从事简单劳动的员工转为技术工,希望得到有关方面的支持。”鸿富锦负责人表示。

一名月薪1万元的员工,扣除个人缴纳的社保及个税等,拿到手的部分是7300元,企业总计为其支付约1.6万元。支付给员工的工资只是企业用工成本的一部分,还有一大块是附着在工资上的用工成本。

第五十八条组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的,对策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分。

日前,昆明市中院在中国裁判文书网上公布了两名受贿官员一审判决结果,两人都因受贿罪,被判处10年6个月及10年有期徒刑。

“机器换人”渐成潮流

据中国极地考察办公室副主任夏立民介绍,“雪龙”号计划航程12300多海里,预计九月下旬返回上海港。

张胜利判决后2个月,即2001年9月11日,夏邑县公安局对张玉玺作出取保候审决定。张玉玺说,他没有收到取保候审决定书,只是看守所给了一份释放证明,上面写着“被取保候审予以释放”。

也就是说,这是在抵消掉工资中的养老缴费后计算出来的数字。

就受贿指控方面,斯伟江表示,起诉书指控贺维林在春节、端午、中秋,收受礼金,但在年节,贺维林也曾去所谓行贿人家中送过礼金,两方折抵,并没有受贿;至于20万元的借款,目前借条已经没有,指控很难成立;至于指控贺维林之子收受42万元的事实,辩护人指出这是其子与相关企业合作所得的劳务费,并非是受贿。

“不涨工资,招不来人;工资涨上去,企业吃不消”“降成本,别的成本还有戏,用工成本,我看难!”近日记者在浙江省的杭州和嘉兴、河南省的郑州和洛阳采访时,企业普遍反映用工成本上涨迅速,特别是在近年企业效益不理想的情况下,对企业构成较大压力。

用工成本怎么降?面对这个问题,受访的多家企业直言,“工资是不可能降了,这两年企业有困难,工资别涨太快就不错了。”毕竟,经济发展最终还是要让人过上好日子。

从当前小微企业贷款的增长情况看,阮健弘表示,“今年以来,人民银行三次定向降准,引导金融机构将新增信贷资金更多投向小微企业,降低小微企业融资成本。近期人民银行等五部委又出台了《关于进一步深化小微企业金融服务的意见》,促进金融机构加大对小微企业支持力度。从政策落地情况看,这些精准聚焦的措施已取得成效。一是普惠领域小微企业贷款增量扩面,单户授信500万以下的小微企业贷款由以往的低增长转为趋势性回升。二是在信贷政策引导下,金融机构积极服务国家产业结构调整,对小微企业金融服务加大升级力度,改善对小微企业贷款的风险管控模式。”

用工成本压力不小,但企业都表示不敢不涨工资。“焊接工种技术要求高、工作强度大,年轻人大多不愿意干,再不涨工资,更是招不着人”“就是年年涨工资,核心员工离职的情况还是很多”——企业普遍反映。此外,为了满足用工需求,民营企业往往要开出更高的工资。

【环球时报驻台北特约记者张云峰】大陆5日公布“十三五”规划纲要草案,其中在加快完善高铁网部分提出要建设北京至台北的高铁路线,此路线规划引起岛内民众的关注。

衡水中学高二学生王奕文也喜欢跑操,认为喊口号,“很提神”。

[环球网综合报道]台北市长柯文哲日前在泰国参访争取观光客时,谈及台北的竞争对手香港时表示,“香港一个小岛,有什么好看的”,相关言论在港台两地引发热议。香港歌手何韵诗盼带柯文哲游览香港,来趟深度之旅。对此,柯在访问印度时回应,有机会的话可以去,但他仍认为“以前去香港最多去太平山看看,阳明山夜景还是比较漂亮。”

新华社北京7月11日电题:洪灾致长江流域4900多万人受灾新一轮强降雨来临多地直面防汛压力

文章导读:“不涨工资,招不来人;工资涨上去,企业吃不消”“降成本,别的成本还有戏,用工成本,我看难!”近日记者在浙江省的杭州和嘉兴、河南省的郑州和洛阳采访时,企业普遍反映用工成本上涨迅速,特别是在近年企业效益不理想的情况下,对企业构成较大压力。

提高劳动生产率,成为多数企业降低用工成本的选择。浙江、河南的多家制造业企业在推行“机器换人”。只要能用机器代替人工的,现在都倾向于用机器。在手机主板测试环节,更新设备后,原先需要十几个人的工作,现在交给一个人操作4台机器就可以了。

“过去3年,人工成本在企业总成本的占比由5.8%涨到9.17%。”

世界进入新一年不久,“凉战”便出现在欧洲上空。这是爱好和平、渴望发展的人们不愿看到的景象。

许利平也认为,华盛顿应该会支持英国在该地区建立军事基地的计划。

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