5 月 27 日消息，今日中午，河源联通发布声明称，公司就昨日“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论和给相关同学及社会造成的困扰深表歉意。
it之家了解到，河源联通表示，5 月 26 日晚，公司已与同学进行沟通并消除误解，将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。
同时，河源联通在说明中指出，将对工作中的问题及时进行改进。
随后，广东联通发布声明称，会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件，确保招聘工作公平、公正、公开，欢迎大家对工作进行监督。
此前，“应届生因毕业年龄超 24 岁被中国联通解约”一事登上微博热搜。相关报道显示，广东河源的应届生何同学反映，她通过去年秋招与中国联通河源分公司签订了“三方协议”，近日被告知因年龄超 24 岁需要解约。
何同学称，她出生于 1998 年 2 月，今年刚满 24 岁，且签三方协议前都经过背调审核，当时分公司有 6 人因年龄问题被解约。
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